Командный  коучинг

Это групповой коучинг как для групп и команд стартапов, так и для уже уверенных в себе и проверенных временем бизнесов. Это командная работа, при которой выявляются сильные стороны и потенциал каждого сотрудника и команды в целом.

Коучинг  направлен на выявление точек сопротивления и объединение усилий команды в целях устранения этого сопротивления.

Что может решить работа в формате Command coaching?

  • Коучинг вашей команды — это новая возможность:

    — проверить эффективность существующих бизнес-процессов
    — обозначить список необходимых изменений и сообща выработать план их внедрения
    — определить задачи команды, их приоритеты и последовательность выполнения
    — распределить ответственность за результат в контексте командной работы на каждого

  • Коучинг вашей команды — это новая возможность:

    — максимально раскрыть потенциал каждого участника команды для оптимального решения задачи
    — отработать новый проект с «0» и до бесконечности,  в контексте ценностей компании и с учетом участия непосредственных исполнителей, повысить мотивацию на достижение целей
    — прокачать новый уровень задач и/или полномочия и видение нового руководителя
    — внедрить обновленную команду в ускоренном формате в бизнес процесс

  • Коучинг вашей команды — это новая возможность:

    — выработать, обозначить и внедрить  опорные точки командной корпоративной культуры
    — провести мозговой штурм по сложному вопросу, который никак не решается в обычном привычном порядке
    — вскрыть и отработать глубинные внутренние конфликты в команде, исключить недопонимание и различие в видении целей

Каков формат /последовательность работы? Первое: проработка запроса на коучинг — с руководителем, ключевыми сотрудниками, куратором работы. Определить тему работы, сроки и предполагаемые результаты.

Третье: сам командный коучинг – групповая работа, не менее 4 часов, желательно без перерывов, перекуров и кофейных пауз. Инсайты не любят пауз.

Второе: составление договора/контракта на проведение работы, описание видения процесса и ожиданий от коучинга. Выбор даты и места коуч сессии. Наиболее оптимальные формат работы с командой.

Завершение: подведение итогов с ключевыми сотрудниками, руководителем, куратором проекта. Обратная связь от членов команды. Описание командой выработанных решений.

Это не только результативно, но и очень интересно! Открыть свою команду с другой стороны.

Готовы к продуктивной командной коучинговой работе? Коуч Елена Жилина

Отправьте свою заявку на info@active-coach.ru

 

*Коуч-сессия проходит по скайпу